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2024,我們這樣干……

河南華盛隆源電氣有限公司    發(fā)布時(shí)間:2024/4/12 9:50:33

圍繞“一主三輔”戰(zhàn)略  推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展

歲月不居,時(shí)節(jié)如流,回首舊年時(shí),攬盡風(fēng)雨苦亦甜。2023年華盛隆源在股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,不斷整合銷售資源、持續(xù)推進(jìn)管理提升、大力開展技術(shù)創(chuàng)新,切實(shí)提高了工作效率和產(chǎn)品利潤(rùn),并成功入選了科技型中小企業(yè),獲得高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)專精特新中小企業(yè)認(rèn)定等榮譽(yù)

2024年初,集團(tuán)董事局主席在新年致辭中指出“要抓住國(guó)家電網(wǎng)一二次融合智能產(chǎn)品推廣的契機(jī),擴(kuò)大市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)突破”為華盛隆源公司指明了工作目標(biāo)與方向。新的一年,華盛隆源公司將按照集團(tuán)工作部署,圍繞一主三輔的產(chǎn)品定位和發(fā)展要求,重點(diǎn)從以下幾方面開展工作。

首先以公司年度工作指標(biāo)為導(dǎo)向,細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo)和考核措施,切實(shí)加強(qiáng)過程管控力度,以市場(chǎng)銷售為動(dòng)力,以技術(shù)研發(fā)為核心,以管理提升為推手,全力以赴沖刺公司年度任務(wù)指標(biāo);其次根據(jù)公司發(fā)展需求,優(yōu)化組織架構(gòu),加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),引進(jìn)高素質(zhì)銷售、技術(shù)設(shè)計(jì)人才,為公司各項(xiàng)工作開展提供有力支撐。

營(yíng)銷工作是發(fā)動(dòng)機(jī)。2024年我們要聚焦國(guó)網(wǎng)市場(chǎng),明確產(chǎn)品定位、市場(chǎng)定位和角色定位,對(duì)一二次融合產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)布局,力爭(zhēng)進(jìn)入各省網(wǎng)公司中標(biāo)序列,使業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng);同時(shí)要積極推廣FTU、DTU、箱變測(cè)控裝置等新產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)。

技術(shù)研發(fā)是靈魂。在技術(shù)管理方面,我們將緊跟市場(chǎng)行業(yè)風(fēng)向,加快產(chǎn)品開發(fā)步伐。一是依據(jù)低壓綜合配電箱新標(biāo)準(zhǔn),對(duì)綜合配電箱進(jìn)行開發(fā)和優(yōu)化;同時(shí)根據(jù)配網(wǎng)需求,開發(fā)FTU、DTU以及箱變測(cè)控裝置,進(jìn)一步提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是要持續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作,鼓勵(lì)技術(shù)人員加強(qiáng)行業(yè)溝通和技術(shù)交流,不斷推進(jìn)ZW20、ZW32和JP柜等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改進(jìn)和技術(shù)革新,打造好看、好用、好造的產(chǎn)品,確保2024年度項(xiàng)目?jī)?yōu)化降本率達(dá)到5%。

管理提升是推手。在質(zhì)量管理方面,通過建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案,完善檢驗(yàn)設(shè)備和方法,查漏補(bǔ)缺,健全檢驗(yàn)機(jī)制,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升;生產(chǎn)管理方面,要科學(xué)排產(chǎn),加強(qiáng)調(diào)度,強(qiáng)化流程管控,進(jìn)一步提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,確保合同順利交付;在財(cái)務(wù)、物資管理方面,要按照股份公司的戰(zhàn)略方針,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作要求,物資采購(gòu)降本率要達(dá)到5%,在推動(dòng)合同按時(shí)交貨的同時(shí),努力提高付款到貨率,力爭(zhēng)在去年的基礎(chǔ)上提高10個(gè)百分點(diǎn);管理方面要以體系文件為抓手,重點(diǎn)加強(qiáng)工作過程監(jiān)管,形成管理閉環(huán)。除此之外,還要重點(diǎn)做好降本增效工作,從設(shè)計(jì)、制造、采購(gòu)、管理四個(gè)方面持續(xù)進(jìn)行降本,并按計(jì)劃開展“一專多能”和關(guān)鍵工種培訓(xùn),使多能工占比達(dá)到30%,切實(shí)提高各崗位工作效率。

2024年對(duì)于華盛隆源來說是一個(gè)全新的開始,是機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并存的一年。華盛隆源公司將繼續(xù)秉承“開拓 進(jìn)取 務(wù)實(shí) 高效”的企業(yè)理念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),樹立鴻鵠之志氣,發(fā)揚(yáng)“人一之,我十之”的精神,全力以赴,砥礪前行,推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。


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